smart inside Talent Management

19NOV13:0017:30smart inside Talent Management

Veranstaltungsdetails

Das neue “smart inside” Konzept für Live Remote Konferenzen vereint die Vorteile von Leaders Contact Konferenzen mit dem direkten bedarfsorientierten Austausch der business factors StrategieTage auf virtueller Ebene. Das Halb-Tages Konzept komprimiert die wichtigsten Themen und Ideen auf ein angenehmes Level, ohne die Aufmerksamkeitsspanne am Arbeitsplatz oder im Home-Office auszureizen.

Innovative Inhalte, Trends sowie Angebote werden so schnell, direkt und einfach vermittelt und helfen Anwendern und smart inside Partnern einen halben Tag fokussiert in Themenbereiche einzudringen.

Zeit

Donnerstag (19. November 2020) 13:00 - 17:30(GMT+01:00)

Sprecher dieser Veranstaltung

  • Ilona Kapron

    Senior Produktmanagerin

  • Henry Podlesch

    Senior Project Manager

  • Ernst Balla

    Corporate Culture, High Five! Ambassador

  • Dr. Sina Fäckeler

    Global Head of Learning, Talent Development, D&I/Wellbeing

  • Nilgün Aygen

    Geschäftsführerin und Fachbuch-Autorin für Recruiting

  • Niklas Frewel

    HR Senior Consultant & Account Manager

  • Dr. Tilman Zimmer

    Leiter Führung, Fähigkeiten & Digitalisierung

  • Martin Zelger

    VP International

Agenda

    • Donnerstag (19. November 2020)
    • 13:00Masterclass: So steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter in schwierigen Zeiten13:00 - 13:45
      • Warum Mitarbeiter-Engagement so wichtig ist
      • Welche Voraussetzungen sind nötig, sich ergebnisorientiert einzubringen
      • Wertvolle Tools zur Verbesserung der Mitarbeiter-Effizienz

      Profiles GmbH
      Sprecher
      Nilgün Aygen
    • 13:45Vortrag: Performance Support mit WISO 4.013:45 - 14:30
      • Modernes Lernarrangement
      • Ist unser Lernangebot noch zeitgemäß?
      • Wie lernt der Mensch heute?

      Deutsche Bahn AG
      Sprecher
      Ilona KapronHenry Podlesch
    • 14:30Vortrag: High Five! - Die Kulturevolution14:30 - 15:15
      • Ein Best Practice, das dort beginnt, wo viele Unternehmenskulturinitiativen enden
      • Wie es gelingt, zentral definierte Werte dezentral erlebbar und umsetzbar zu machen
      • Wie ein internationales Unternehmen die Kultur messbar verbessert hat

      voestalpine AG
      Sprecher
      Ernst Balla
    • 15:15Masterclass: Deep Level Leadership Development15:15 - 16:00
      • Wie aus einer Zukunftsstrategie neue Führungskompetenzen abgeleitet werden - und wie man die gesamte Mannschaft auf diesen Weg mitnimmt
      • Wie unsere persönliche und kollektive Vergangenheit unsere Gegenwart beeinflusst – und was Führung damit zu tun hat
      • Wie man durch Offenheit und Reflexion maximales Vertrauen auf allen Ebenen aufbaut – und wie man dies gänzlich virtuell schafft

      atrain GmbH
      Sprecher
      Niklas FrewelDr. Tilman Zimmer
    • 16:00Vortrag: Konstruktive Unruhestifter: Unternehmenstransformation durch Talent- und Führungskräfteentwicklung16:00 - 16:45
      • Tipps und Tricks, wie Sie durch Talent- und Führungskräfteentwicklung einen spürbaren Beitrag zur Unternehmenstransformation und kulturellen Wandel leisten
      • Zentrale Prinzipien für die Gestaltung von Entwicklungsprogrammen, die als „Blueprint“ für künftige Designs dienen und dem Unternehmen helfen den „tipping point“ zu erreichen

      AXA Group Operations
      Sprecher
      Dr. Sina Fäckeler
    • 16:45Masterclass: Stop Talking. Start Caring. Wie Sie mit einer mobilen Employee Experience Plattform neue Potenziale für Ihr Unternehmen entfesseln.16:45 - 17:30
      Wer in der heutigen Zeit die eigenen Mitarbeiter*innen nicht auf direktem Weg erreicht, verliert. Mitarbeiter*innen fordern ganzheitliche Einbindung und Unterstützung – als Mensch, als Führungskraft und als wichtiger Teil der Organisation. Erfahren Sie anhand von Kundenbeispielen marktführender Unternehmen wie Otto Group, Thyssenkrupp, Dr. Oetker und ABB, wie Sie mit Hilfe einer mobilen Plattform Ihre Mitarbeiter*innen individuell weiter- und Ihren Unternehmenserfolg voranbringen.
      • Wo Talking aufhört und Caring anfängt
      • Wie Sie mit einer Employee Experience Plattform Engagement erhöhen, Fluktuation verringern und Arbeitsunfälle vermeiden
      • Best Practices, Ideen und Resultate von erfolgreichen Initiativen

      Limeade
      Sprecher
      Martin Zelger